Heb je een vraag over sociale veiligheid of is er een calamiteit op school? Neem dan contact op met ons Adviespunt.
adviespunt@schoolenveiligheid.nl 030 285 66 16 Meer informatie
Verklaring Omtrent Gedrag (VOG)
Medewerkers in het onderwijs zijn wettelijk verplicht een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen aan hun werkgever. Deze verklaring laat zien dat het (justitiële) verleden geen bezwaar vormt voor een bepaalde baan of functie. Scholen zijn verplicht van alle medewerkers een geldige VOG in het bezit te hebben.
Voor wie is de VOG verplicht?
De VOG wordt, tijdens de sollicitatieprocedure, aangevraagd om te toetsen of een persoon in aanraking is geweest met justitie voor een strafbaar feit. In het onderwijs wordt specifiek gelet op veroordelingen voor zedenmisdrijven of andere strafbare feiten die de uitoefening van een functie in het onderwijs belemmeren. Alle medewerkers van een onderwijsinstelling moeten in het bezit zijn van een geldige VOG. Dit is wettelijk verplicht in het primair, voortgezet en middelbaar beroepsonderwijs. Het bevoegd gezag van de school moet de VOG’s controleren en bewaren.
De werknemer moet altijd een originele exemplaar aan de werkgever tonen; een kopie is niet voldoende. De werkgever moet de VOG op echtheid controleren. Op de website van screeningsautoriteit Justis staat informatie over de echtheidskenmerken.
Meer informatie
- Adviespunt School & Veiligheid. Voor vragen kun je contact opnemen via de telefoon: 030-28 56 616 of stuur een mail naar: adviespunt@schoolenveiligheid.nl.
- Onderwijsinspectie: Verklaring omtrent gedrag (VOG).
- Screeningsautoriteit Justis: Informatie, veel gestelde vragen en helpdesk over de Verklaring Omtrent het Gedrag.
Meld je aan voor de nieuwsbrief
Al meer dan 15.000 abonnees ontvangen onze nieuwsbrief!
Meld je ook aan voor onze nieuwsbrief. Dan blijf je op de hoogte van de actuele ontwikkelingen rondom sociale veiligheid in het onderwijs.