Primair Onderwijs
Voortgezet Onderwijs
MBO
Creëer een sociaal veilige sfeer op school
Op 14 februari 2023 werd De Werkagenda MBO ‘Samen werken aan talent’ 2023/2027 door de rijksoverheid gepubliceerd. De ambities en doelstellingen voor de komende jaren worden hierin vastgelegd. Vanuit onze expertise op sociale veiligheid, kunnen wij ondersteunen op twee van deze doelstellingen. Een van de doelstellingen is om het studenten-welzijn te verbeteren en de (integrale) veiligheid op scholen en leerbedrijven te versterken en de inclusie te vergroten (Doelstelling 1.2). Daarnaast is het uitbannen van stagediscriminatie een belangrijk speerpunt (Doelstelling 2.2). Ter bevordering van dit laatste is door de betrokken partijen tevens het Stagepact MBO 2023-2027 getekend.
Het streven naar inclusie in het middelbaar beroepsonderwijs (mbo) is van cruciaal belang voor het waarborgen van sociale veiligheid op school. Een inclusieve leeromgeving bevordert een positieve sfeer waarin studenten zich veilig voelen om zichzelf te zijn zonder angst voor discriminatie, pesten of uitsluiting.
We vergroten begrip en verminderen vooroordelen door bewustwording te creëren omtrent verschillende culturen, achtergronden, genders en levensstijlen. Door diversiteit te omarmen en te vieren, kunnen studenten hun unieke perspectieven delen en van elkaar leren. Dit creëert een atmosfeer van wederzijds respect en begrip, wat essentieel is voor een gezonde sociale dynamiek.
Het bevorderen van inclusie in het mbo zorgt ervoor dat alle studenten gelijke kansen krijgen om te leren en te groeien, ongeacht hun achtergrond of beperkingen. Een passende ondersteuning en aanpassingen bieden aan studenten met verschillende behoeften is essentieel om ervoor te zorgen dat zij dezelfde mogelijkheden hebben als hun medestudenten. Dit vermindert gevoelens van uitsluiting en vergroot de betrokkenheid van studenten bij het leerproces.
Inclusief onderwijs in het mbo bereidt studenten tevens voor op de realiteit van de diverse arbeidsmarkt. Werkplekken worden steeds diverser en het vermogen om effectief samen te werken met mensen van verschillende achtergronden wordt steeds belangrijker. Door inclusie te bevorderen in het mbo, worden studenten voorbereid op de uitdagingen en kansen die ze in hun toekomstige loopbaan tegenkomen.
Maar waar begin je? In de publicatie ‘Aan de Slag met Inclusie’ vind je meer informatie over het creëren van een veilig klimaat op school, vanuit een pedagogische visie.
De stage is een belangrijk onderdeel van de beroepsvorming van de student. Studenten hebben echter een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt. Daarom is het de taak van de school om hen te ondersteunen bij of het faciliteren van een passende stage, waar zij de kans krijgen om zich (veilig) te ontwikkelen tot beroepsprofessional. De Rijksoverheid heeft een Toolbox en Checklist gepubliceerd om mbo-Instellingen te ondersteunen bij het tegengaan van stagediscriminatie.
Het is ieder geval belangrijk dat de school:
Tip: Omdat de stagiaire werknemer is van een organisatie, kan de stagiaire formeel terecht bij de vertrouwenspersoon van de organisatie. In de praktijk zie je echter vaak dat studenten zich veiliger voelen om ongewenst gedrag aan te kaarten bij een vertrouwd persoon die ze kennen vanuit de opleiding, zoals hun studieloopbaanbegeleider. Houd daarom rekening met een verschil tussen de formeel vastgelegde procedures en de laagdrempelige routes die studenten mogelijk kiezen bij het melden van onveiligheid (bijv. stagediscriminatie). Informeer studenten dus ook over deze mogelijkheid. Hiermee verlaag je de drempel en vergroot je de meldingsbereidheid van studenten om onveiligheid op stage aan te kaarten. Denk bij onveiligheid overigens niet alleen aan stagediscriminatie, maar ook aan seksueel grensoverschrijdend gedrag, intimidatie of pesten.
Meer lezen over veiligheid op stage? Kijk eens in onze kennisbank.
Dit artikel is gekoppeld aan de volgende thema’s
Wij zijn Stichting School & Veiligheid. Wij ondersteunen scholen bij het bevorderen van een sociaal veilig klimaat. Dit doen wij door:
Meld je net als 13.000 anderen aan voor onze nieuwsbrief en ontvang iedere maand actuele informatie over sociale veiligheid op school.